Gestion du stress en entreprise

Les entreprises apprennent à gérer leur "capital clients", à enrichir une relation client durable.

Aujourd'hui elles doivent apprendre à gérer leur "capital humain", mettre en valeur et fructifier le potentiel humain existant.

Soyons concret

Regardons autour de nous: stress, mal de dos, dépression, harcèlement, turnover, compression de personnel et des coûts....
autant de souffrances quotidiennes dans l'entreprise, de l'entreprise. Autant de souffrances pour les collaborateurs.

• Je ne supporte plus mes collègues de travail, je me sens isolé
• Je suis promu, j'ai peur de me planter
• Je me ronge les ongles au bureau
• Mes clients sont de plus en plus exigeants
• Mes objectifs sont de plus en plus durs, je ne dors plus la nuit
• Je suis sénior, on me donne un travail de débutant et je le vis très mal
• Mon patron change souvent, je vis l'enfer à chaque réorganisation
• J'ai peu de travail en ce moment, j'ai peur de perdre mon emploi
• J'ai mal au dos, je suis déprimé, je n'avance plus dans mon travail
• Je digère mal, j'ai des démangeaisons, je suis proche du burnout...

Autant d'indicateurs que le corps nous envoie afin de réagir et trouver une solution adaptée

Alors comment préserver nos talents de ces souffrances?

Comment prendre soin de nos talents?

Installé depuis 2000 dans un cabinet individuel, j'exerce au quotidien les levées de tensions, enseigne à ma clientèle l'apprentissage de la gestion et de la digestion du stress, tout en effectuant un contrôle des résultats ainsi qu'un suivi de l'évolution.

J'aurais plaisir à vous rencontrer, afin d'appréhender ensemble, les solutions et proposition de mon offre sur la gestion et l'optimisation des fonctions du corps humain avec tous ses aspects (physique, mental, émotionnel et environnemental).